Strukturierung des schnellen Unternehmenswachstums
Durchführung und Auswertung regelmäßiger Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen, Durchführung von Führungskräfte-Workshops zur Implementierung von Optimierungsmaßnahmen
Organisation eines gemeinsamen Entscheidungsprozesses aller MitarbeiterInnen zu einer Ausgründung
Gemeinsame Erarbeitung einer Entscheidungsgrundlage für die Ausgründung eines von Schließung bedrohten Unternehmens durch den Betriebsrat und alle sechzig Mitarbeiter in Open Space Technologie.
Führungskräfteentwicklungsprogramm
Konzeption, Durchführung und Evaluierung einer Programmreihe zur Qualifizierung von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften in einem technisch ausgerichteten Unternehmen.